შრომითი ნებართვა საქართველოში: ვადა 2027 წლის 1 იანვრამდე და ვის სჭირდება
2027 წლის 1 იანვარს გარდამავალი პერიოდი სრულდება. ვის სჭირდება შრომითი ნებართვა 2026 წლის გამონაკლისების შემდეგ, როგორ მივმართოთ, მოსაკრებელი და ჯარიმები.
Nomad Georgia
სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევა საქართველოში
რა უნდა იცოდეს ყველა ციფრულმა ნომადმა 2026 წლისთვის 2026 წლის 1 იანვრიდან საქართველოში საერთაშორისო ვიზიტორებისთვის წესები შეიცვალა და ჯანმრთელობის დაზღვევა სავალდებულო გახდა. მიუხედავად იმისა, რომ საქართველო რჩება ერთ-ერთ ყველაზე მიმზიდველ ადგილად ციფრული ნომადებისთვის — მისი ცნობილი 1%-იანი საგადასახადო სტატუსისა და…
კრიტიკული განახლება: სამართლებრივი სიცხადე ციფრული მომთაბარეებისთვის
დისტანციურად მომუშავე პროფესიონალებისთვის, რომლებიც სარგებლობენ მცირე მეწარმის სტატუსით და 1%-იანი გადასახადის რეჟიმით, ამიერიდან შრომითი ნებართვა საჭირო არ არის. საქართველოს პარლამენტმა მიიღო მნიშვნელოვანი ცვლილებები „შრომითი მიგრაციის შესახებ კანონში“. ეს ცვლილებები, რომლებიც დაჩქარებული წესით დამტკიცდა, საქართველოში ყველა ციფრული მომთაბარესთვის და ქდისტანციურად მომუშავე…
ვირტუალური ზონა საქართველოში – სტიმულირებული ზრდა & დაბალი გადასახადი
როგორ მუშაობს და რატომ უნდა გამოიყენოთ ვირტუალური ზონა საქართველოში. 0% დღგ, 0% მოგების გადასახადი, 0% ექსპორტის გადასახადი და მხოლოდ 5% გატანილ დივიდენდზე.
გადასახადის დეკლარირება – გზამკვლევი ინდ. მეწარმეებისთვის
ინდ. მეწარმე მცირე ბიზნესის ყველაზე მარტივი ფორმაა. შესაბამისად ყველა სხვა ორგანიზაციულ ფორმასთან შედარებით, მარტივია მისი საგადასახადო დაბეგვრის რეჟიმიც. ინდ. მეწარმის შემოსავალი ყველაზე დაბალი, 1%-იანი განაკვეთით იბეგრება. მეწარმეს ერთადერთი ვალდებულება აქვს, ყოველთვიურად წარადგინოს დეკლარაცია მისი შემოსავლების შესახებ, და გადაიხადოს კუთვნილი გადასახადი.…
როგორ დავიწყოთ მცირე ბიზნესი საქართველოში 2026 წელს: ეტაპობრივი სახელმძღვანელო უცხოელებისთვის
განახლებულია 2026 წლის 31 ოქტომბერს: შრომითი ნებართვის ნაწილი შეცვლილია 2026 წლის გაზაფხულის ცვლილებების გათვალისწინებით. რატომ საქართველო – ქვეყანა გთავაზობთ დაბალ გადასახადებს, ბიზნესის მარტივად რეგისტრაციას და დაბალ მარეგულირებელ ბარიერებს. დამატებით, თქვენი ბიზნესი, იქნება ეს ინდივიდუალური მეწარმე თუ შპს, ისარგებლებს ერთ-ერთი ყველაზე…
მნიშვნელოვანი ცვლილება – შრომითი მიგრაცია
2026 წლის 1 მარტიდან “ შრომითი მიგრაციის შესახებ კანონში“ ცვლილებები ამოქმედდება.
ცვლილებების თანახმად საქართველოში უცხოელთა დასაქმება/თვითდასაქმება მხოლოდ შესაბამისი რეგულაციების დაცვით მოხდება.